職場のメンタルヘルス

法政大学キャリアデザイン学部教授、臨床心理士。
慶応大学文学部心理学科卒業、早稲田大学大学院文学研究科心理学専攻修士課程修了、病院臨床（精神科、小児科）、教育研究所研究員、教育相談員などを経て、産能短期大学専任講師、助教授、その後産能大学経営情報学部助教授となる。1997年よりカリフォルニア州立大学教育学部カウンセラー教育学科に研究留学、キャリアカウンセリングを中心として、家族（MFC）カウンセリングなどを研究。専門は、臨床心理学、障害発達心理学、産業・組織心理学、キャリア心理学。
主著、翻訳、論文としては『対人能力を伸ばせ』（産能大学出版）、『目標達成と動機付けのマネジメント』（ダイヤモンド社）、『心理学』・『コミュニケーション』（産能大学通信教育部）、『キャリアサポート』監修（駿河台出版社、「中間管理者へのカウンセリング教育の意義とその効果」（産業カウンセリング研究第１巻１号）、「キャリア開発のサポートシステムとしてのキャリアカウンセリングに関する考察」（産能大学紀要第20巻1号）、「ライフキャリアの開発とキャリアカウンセリング−障害発達の視点より」（組織科学188巻2−1999）
現在、日本産業カウンセリング学会常任理事、産業組織心理学会理事などをつとめる。